RESPONSABLE TECHNIQUE PALMIPÈDES H/F

Entité de rattachement
Rejoignez les 1.500 collaborateurs.trices de notre groupe et partagez plus qu’un métier !
1ère coopérative de Lot-et-Garonne, le groupe Terres du Sud est un acteur majeur de l’agriculture et de l’alimentation du Sud-Ouest. Cet ancrage territorial marque notre identité et guide notre action :
• aux côtés de nos 6.000 agriculteurs.trices partenaires pour que leur savoir-faire et la qualité de leur production soient reconnus et rémunérés à leur juste valeur,
• au service de notre territoire par la création d’emplois et de richesse en misant sur des implantations et les ressources rurales,
• auprès des consommateurs, en offrant le suivi, la transparence et l’excellence des produits issus de nos terroirs,
• pour l’environnement, en s’engageant dans une logique d’agriculture responsable intégrant protection des ressources naturelles et respect du bien-être animal.
Nous rejoindre, c’est partager plus qu’un métier, c’est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d’une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l’avenir et le développement durable de ses terroirs.

Description du poste
Le challenge ?
Au sein de la Branche Palmipèdes, le Groupe Terres du Sud accompagne les éleveurs de notre territoire et maîtrise l’ensemble de la filière 100% locale (du champs à l’assiette), afin de garantir une traçabilité sans faille et une production de qualité labellisée.
Au sein de la filière amont de la Branche Palmipèdes, nous recherchons
un.e Responsable Technique de Production Palmipèdes H/Fen CDI.

Les missions ?

Rattaché.e au Directeur de la Branche, votre mission consiste à développer la production avec votre équipe de techniciens, ainsi que de renforcer la performance économique de la filière amont et de coordonner l’organisation opérationnelle entre les différents acteurs.
Pour cela, vous :
Managez une équipe de techniciens ;
Mettez en place un programme technique d’excellence avec des indicateurs clés de performance de l’élevage à l’abattage ;
Coordonnez les équipes pour s’assurer que les objectifs techniques de production soient atteints ;
Animez l’équipe technique et le groupe d’éleveurs (organisation de réunions, portes ouvertes…) ;
Participez au développement de la filière Palmipèdes ;
Pilotez les démarches RSE et HVE ;
Assurez la veille concurrentielle.

Description du profil
Le profil recherché ?
Titulaire à minima d’un Bac+5 dans le domaine des productions animales, de l’agronomie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vos atouts ?
Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné.e par l’élevage de canards et vous avez une bonne connaissance du marché des palmipèdes. Votre maîtrise des outils informatiques est essentiel pour pouvoir analyser les données et piloter les indicateurs de performance.
Reconnu.e pour vos qualités managériales, vous managez et pilotez votre équipe au quotidien. Vos qualités relationnelles sontessentielles pour interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes du groupe.
Rigoureux.se, réactif.ve et organisé.e, vous savez gérer les priorités et les problématiques. Capable de prendre du recul et d’analyserles situations, vous êtes force de proposition et vous trouvez des solutions adéquates.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront de belles perspectives au sein de la Coopérative Terres du Sud.

Ce qu’on peut vous apporter ?
Un accompagnement et un parcours d’intégration individualisé ;
De participer à des projets passionnants ;
Des perspectives d’évolution au sein du Groupe.

Le Processus de Recrutement ?
Etude des candidatures sur CV ;
Présélection ;
Prise de contact par téléphone ;
Entretien sur site ;
Sélection finale ; Intégration au sein du Groupe.

Les avantages
Rémunération sur 13 mois, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, prime d’ancienneté, intéressement et participation.
PC et téléphone portable, voiture de service, carte carburant.

Suivi d’intégration, rapport d’étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe